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働き方改革という名の儀式──形骸化する組織に宿る「呪術的思考」の構造接触の密度が信頼の深さにならない理由——量子もつれと対話の非線形性について限界まで燃え続ける者だけが先に灰になる──「有能さ」という自己破壊プログラムの構造1on1という名の「儀式的沈黙」── 言語が機能しない空間で、何が本当に伝達されているのか数値が人を喰う:KPIという名の合理的暴力について休むことは敗北ではない──「弱さ」という概念が近代に発明された経緯と、その後遺症について優秀な者から折れていく──「消耗の適者生存」と、組織が静かに食い尽くす構造について人材の最適配置という名の、精密な搾取装置──効率という美名の下で何が最適化されているのか努力は報われる、という神話の生態学──なぜ「頑張る人ほど消耗する」構造は自己修復しないのか沈黙の全会一致——なぜ「健全な摩擦」のない会議は、組織の免疫不全を意味するのかメンタルが強い経営者という神話、あるいは「不壊の鎧」が組織に感染するまで権力の免疫不全——フィードバックを受け取れない者が組織を蝕むまで承認という燃料の熱量と、それが燃やし尽くすもの──自己の輪郭が溶ける過程について壊れるまで頑張れる人が、なぜシステムを腐らせるのか ── 耐性という名の毒、あるいは組織の自己破壊回路について形だけの「働き方改革」──ホメオスタシスという名の組織的免疫応答について対話という名の収奪——安全なき「心理的開示」を求める構造的暴力について眠れない国の神話——「休めない」が美徳になるとき、身体は静かに革命を起こす休息は怠惰ではない――恒常性という名の生存戦略を、私たちはなぜ忘れたのか優しさは毒を愛する――ホメオスタシスの罠と、系の延命に加担する「善意」の構造仕事ができる人の時給が下がり続ける日本企業のバグ──エントロピーとしての「人事評価」について優しさという名の防腐剤──機能不全を生かし続ける「善意の生態系」について自壊の前夜に灯る小さな光──限界を知らない人間が最初に「嘘をつく」場所承認という名の燃料は、燃やした本人を燃料にする――欲望の自己燃焼について

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