最新記事
医療界にはびこる「教養ある無知」——オルテガが予言した専門医の慢心と傲慢儀礼の死骸に座って健康を語る──産業医面談を「通過儀礼」にした企業が失うもの優しさという名の防腐剤――ホメオスタシスが「現状維持」ではなく「腐敗の固定」になるとき超難問論理クイズ「神々のパズル」── 命題に命題を内包することで、 応答を安定化・正規化させる手法について沈黙という名の合意──「発言しない知性」が組織を静かに腐らせるまで沈黙は裏切りではない──「本音が出ない組織」が実は正常に機能している、という逆説について管理職という生贄——消耗する側が先に倒れる構造の中で、組織は何を食べているのか離職率という「健康診断の正常値」が隠しているもの――サイレント退職は、組織の恒常性維持機構が生み出す適応反応である復職者の笑顔を真に受けてはいけない――「表情」というプロパガンダ装置について採用ミスマッチの正体は「嘘」ではなく「翻訳不能性」である眠れない機械に知性は宿らない──DXという名の高地トレーニングを平地人に課す経営の病理休職は敗走ではない――撤退戦の論理、あるいは生還という名の戦略について形だけの働き方改革という名の永久機関──なぜ組織は「変わった振り」を学習するのか問題提起する人間が「空気を読めない人」になる組織は、すでに免疫系が壊れている怒鳴る管理職が本当は怯えている──怒りを「第一感情」と信じることの認知的代償過労死ラインという名の境界線:法は守れず、医は測れず、人は倒れる病が個人に宿るという幻想──メンタル不調を「系の失調」として読み解く自己責任という名の免罪符 ── 罰としての自由が人を壊すメカニズム空気を読む知性は、なぜ集団を静かに窒息させるのかリモートワークが孤独を可視化した──「つながり」という幻想の解剖、あるいはその残骸について強さという檻──「強い人間」という理想が、静かに人間を殺している壊れるまで頑張れる人間は、なぜ組織という生態系を静かに毒するのか泣いているのは「弱い人」ではない――「普通」という仮面が剥がれる瞬間の構造論

メインコンテンツ

【ゆとりと向き合い】「時間に追われない」からこそできる看護:急性期の緊張感をリセットし、一人ひとりの患者さんに深く寄り添う穏やかな働き方|療養型病院への転職
おすすめ記事 | 看護師

【ゆとりと向き合い】「時間に追われない」からこそできる看護:急性期の緊張感をリセットし、一人ひとりの患者さんに深く寄り添う穏やかな働き方|療養型病院への転職

療養型病院への転職に悩むあなたへ――その選択理由と共感できる…

A thoughtful woman posing indoors, showcasing a serene and introspective mood on a sofa.
キャリア

精神科医が見抜く「うつ病」のサイン「突然の休職」は存在しない。精神科医だけが見ている「うつ病」の微細なサインと、組織防衛の最適解精神科医が見抜く「うつ病」のサイン

「突然の休職」は存在しない——精神科医が捉える微細なエラーサ…

【2025年版】精神科医が産業医で活躍できる5つの決定的な理由:複雑な復職判定から「心理的安全性」の設計まで、組織を治癒するプロの視座
おすすめ記事 | 産業医

【2025年版】精神科医が産業医で活躍できる5つの決定的な理由:複雑な復職判定から「心理的安全性」の設計まで、組織を治癒するプロの視座

精神科医が産業医で輝く理由とは 医療の現場で大きな使命感を持…

地上波TVでMedi Face社の「AIドクター」が紹介されました!