救う者が壊れるとき——若手精神科医の「見えない燃え尽き」と、企業防衛の最前線を守るAIの防壁
若手精神科医の燃え尽きに潜む危機とは 現代の働く環境は日々進…
限界まで燃え続ける者だけが先に灰になる──「有能さ」という自己破壊プログラムの構造
1on1という名の「儀式的沈黙」── 言語が機能しない空間で、何が本当に伝達されているのか
数値が人を喰う:KPIという名の合理的暴力について
休むことは敗北ではない──「弱さ」という概念が近代に発明された経緯と、その後遺症について
優秀な者から折れていく──「消耗の適者生存」と、組織が静かに食い尽くす構造について
人材の最適配置という名の、精密な搾取装置──効率という美名の下で何が最適化されているのか
努力は報われる、という神話の生態学──なぜ「頑張る人ほど消耗する」構造は自己修復しないのか
沈黙の全会一致——なぜ「健全な摩擦」のない会議は、組織の免疫不全を意味するのか
メンタルが強い経営者という神話、あるいは「不壊の鎧」が組織に感染するまで
権力の免疫不全——フィードバックを受け取れない者が組織を蝕むまで
承認という燃料の熱量と、それが燃やし尽くすもの──自己の輪郭が溶ける過程について
壊れるまで頑張れる人が、なぜシステムを腐らせるのか ── 耐性という名の毒、あるいは組織の自己破壊回路について
形だけの「働き方改革」──ホメオスタシスという名の組織的免疫応答について
対話という名の収奪——安全なき「心理的開示」を求める構造的暴力について
眠れない国の神話——「休めない」が美徳になるとき、身体は静かに革命を起こす
休息は怠惰ではない――恒常性という名の生存戦略を、私たちはなぜ忘れたのか
優しさは毒を愛する――ホメオスタシスの罠と、系の延命に加担する「善意」の構造
仕事ができる人の時給が下がり続ける日本企業のバグ──エントロピーとしての「人事評価」について
優しさという名の防腐剤──機能不全を生かし続ける「善意の生態系」について
自壊の前夜に灯る小さな光──限界を知らない人間が最初に「嘘をつく」場所
承認という名の燃料は、燃やした本人を燃料にする――欲望の自己燃焼について
根性論という名の自滅装置――熱力学的に見れば、意志は燃料ではない
産業医面談という名の免罪符──通過儀礼が組織の「知覚神経」を殺す
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