再発という名の鏡——職場は「環境」ではなく「診断装置」である

META: 精神疾患の再発率を語るとき、私たちはつい薬や療法…

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過労死ラインという名の国定幻想:80時間の恣意性と、それでも死ぬ人間の話

1つの数字が、人の命を仕切る境界線になることがある。 月80…

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休職は「静養」という名の誤訳である――壊れた系を修復するとはどういうことか

META: 休職を「休み」と呼ぶとき、私たちは何を誤解してい…

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1on1は「問いの質」では救えない――沈黙の構造と、言語が届かない場所について

ウィトゲンシュタインは「語りえないものについては、沈黙しなけ…

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心理的安全性という名の温室——快適な合意が知性を腐らせるまで

META: 「心理的安全性」は現代経営の聖杯として崇められて…

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仕事ができる人の時給が下がり続ける──日本企業に埋め込まれた「逆選択」の呪い

ジョージ・アカロフが1970年に「レモンの市場」という論文を…

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加害者は鏡の中の被害者である──ハラスメントという名の認知の逆転について

ジョージ・オーウェルは『1984年』の中で、「二重思考(do…

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再発を「想定外」にする復職支援は、なぜ壊れた設計のまま動き続けるのか

カミュは『シーシュポスの神話』の中で、岩を山頂まで運び、転が…

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